機器人被譽為“制造業(yè)皇冠頂端的明珠”，其研發(fā)、制造、應用是衡量一個國家科技
創(chuàng)新和高端制造業(yè)水平的重要標志。
在近期舉辦的2022世界機器人大會上，《中國機器人產業(yè)發(fā)展報告（2022年）》發(fā)布，預計2022年，全球機器人市場規(guī)模將達到513億美元。
在機器人被應用于多個場景的同時，機器人制造尤其是
工業(yè)機器人制造也供不應求，行業(yè)人才迎來更多就業(yè)機遇。
4000名機器人賽手同場競技
8月18-21日，2022世界機器人大會在京舉行，共設置論壇、博覽會、大賽3大板塊以及系列配套活動。
大會博覽會匯聚展出了136家企業(yè)及科研機構的500款先進技術和產品，創(chuàng)新推出一大批“機器人+”應用場景，鮮活展示了機器人正在深度融入制造、農業(yè)、醫(yī)療等千行百業(yè)。
本屆大賽聚焦技術、技能、科普三大競賽方向，貼近行業(yè)應用需求，設立共融機器人挑戰(zhàn)賽、BCI腦控機器人大賽、機器人應用大賽、青少年機器人設計大賽共4大賽事、56個賽項、142個組別，約有4000名機器人賽手同場競技。
中國市場規(guī)模將達174億美元
2022世界機器人大會發(fā)布的《中國機器人產業(yè)發(fā)展報告（2022年）》顯示，世界機器人市場蓬勃發(fā)展，預計2022年，全球機器人市場規(guī)模將達到513億美元。
據貝殼財經報道，預計2022年，中國機器人市場規(guī)模將達到174億美元，五年年均增長率達到22%。其中，2022年工業(yè)機器人市場規(guī)模將有望達到87億美元，服務機器人65億美元，特種機器人22億美元。
中國電子科技集團有限公司董事長陳肇雄在做主旨報告時表示，隨著數字時代的加速到來，我國工業(yè)機器人使用密度不斷提升，已遠高于全球平均水平。應用領域覆蓋汽車、電子、輕工等60余個行業(yè)大類、160多個行業(yè)種類，加速了制造業(yè)
數字化轉型。
國內工業(yè)機器人訂單供不應求
據央視正點財經報道，近幾年我國工業(yè)機器人市場銷量保持快速增長，2021年達25.6萬臺，同比增長49.5%。2022年上半年，總銷量13.1萬臺，繼續(xù)同比增加。
當下工業(yè)機器人的訂單量大增，但是由于海外零部件短缺，很多工廠的交貨周期被迫延長，工業(yè)機器人市場正在面臨供不應求的局面。業(yè)內人士判斷，當下，工業(yè)機器人新增產能大部分還處在建設階段，短期內供不應求的格局仍將持續(xù)。
人民日報此前報道，“十三五”期間，我國機器人應用水平得到大幅提高。工業(yè)機器人應用領域已經覆蓋汽車、電子、冶金、輕工、石化、醫(yī)藥等52個行業(yè)大類、143個行業(yè)中類。“我國機器人產業(yè)已基本形成了從零部件到整機再到集成應用的全產業(yè)鏈體系，核心技術和關鍵零部件創(chuàng)新有序推進，整機研發(fā)及批量制造能力不斷增強，產業(yè)鏈應變能力和協(xié)同發(fā)展能力持續(xù)提升。”工信部裝備工業(yè)一司司長王衛(wèi)明說。
機器人行業(yè)的火熱發(fā)展，對行業(yè)人才提出更多更高的要求。2019年4月，工業(yè)機器人系統(tǒng)操作員被人社部納入新職業(yè)；2021年底，工信部等15部門起草《“十四五”機器人產業(yè)發(fā)展規(guī)劃》，提出健全人才保障體系。
工業(yè)機器人系統(tǒng)操作員缺口突出
2019年4月，工業(yè)機器人系統(tǒng)操作員新職業(yè)的信息發(fā)布。該新職業(yè)定義包括使用示教器、操作面板等人機交互設備及相關機械工具對工業(yè)機器人、工業(yè)
機器人工作站或系統(tǒng)進行裝配、編程、調試、工藝參數更改、工裝夾具更換及其他輔助作業(yè)。
據人社部調查，44.44%的工業(yè)機器人系統(tǒng)操作員是專科學歷，1.48%為碩士研究生，45%的學歷為大專及以下。工業(yè)機器人系統(tǒng)操作員就業(yè)門檻低。45%工業(yè)機器人系統(tǒng)操作員薪資是當地平均工資2倍，工業(yè)機器人系統(tǒng)操作員薪資普遍高于當地平均薪資。
據分析，中國作為連續(xù)五年全球工業(yè)機器人銷量最多的國家，每年需要大量的工業(yè)機器人“上線”，而掌握工業(yè)機器人操作、維護、調試、故障排除以及系統(tǒng)集成等技術的工程師需求會越來越大。其中，工業(yè)機器人系統(tǒng)操作員的缺口最為突出。
健全行業(yè)人才保障體系
2021年底，由工業(yè)和信息化部等15個部門起草的《“十四五”機器人產業(yè)發(fā)展規(guī)劃》（以下簡稱《規(guī)劃》）印發(fā)。
《規(guī)劃》提出“十四五”時期機器人產業(yè)一系列保障措施，健全人才保障體系。
加強機器人科技人才培養(yǎng)，支持高校和科研院所培養(yǎng)專業(yè)技術和復合型高端人才。推進新工科建設，鼓勵校企聯(lián)合開展產學合作協(xié)同育人項目，共建一批現(xiàn)代產業(yè)學院，推行訂單培養(yǎng)、現(xiàn)代學徒制等模式，培養(yǎng)產業(yè)發(fā)展急需人才。
同時，實施職業(yè)技能提升行動，支持開展企業(yè)職工技能提升和轉崗轉業(yè)培訓。支持舉辦各類機器人大賽。加大科普工作力度，提升青少年機器人科技素養(yǎng)。
2016年，首屆全國工業(yè)機器人技術應用技能大賽。如今，更多更豐富的各類機器人職業(yè)技能競賽紛紛舉辦，為人才發(fā)展提供技術交流、以賽促訓的平臺。
首屆工業(yè)機器人技能大賽回顧
2016年11月25－27日，2016年中國技能大賽——“埃夫特·棟梁杯”全國工業(yè)機器人技術應用技能大賽決賽在北京市海淀區(qū)成功舉辦。本次大賽是國家級一類大賽，由工業(yè)和信息化部、人力資源社會保障部、教育部共同舉辦，來自25個省（區(qū)、市）的123名選手參加了決賽。
大賽決賽階段分為理論知識比賽和操作技能比賽，理論知識比賽采取計算機考試的模式，全部為客觀題，現(xiàn)場打分。操作技能比賽采取單人單機的模式，包括設備裝配、故障排除、設備維護、
示教器編程、設備調校、設備操作等環(huán)節(jié)，考核選手全流程操作技能水平。
本次大賽在工業(yè)機器人技術應用領域尚屬首次，規(guī)格高，覆蓋面廣。本次大賽積極支持國產機器人品牌發(fā)展，以符合企業(yè)崗位技能要求、強調對復合型高技能人才的選拔為出發(fā)點，貫徹“綠色”、“共享”等發(fā)展理念。
更多機器人技能競賽舉辦
即日起，由深圳市總工會、深圳市人力資源和社會保障局主辦的深圳市工業(yè)機器人（應用與維護）競賽啟動報名，凡在深圳從事加工制造類（含智能制造類）相關工作的從業(yè)人員，可由單位推薦或個人自薦報名參賽。競賽綜合成績第1名選手，可獲得5000元獎金，并由所在單位及工會推薦，經審核符合條件的，由市總工會授予“深圳市五一勞動獎章”。
據閩南網，8月19日，2022年泉州市工業(yè)機器人系統(tǒng)操作員職業(yè)技能競賽舉辦，共有25家企業(yè)和學校的45名選手參加。此次競賽圍繞理論知識、實操技能兩大比賽項目進行比拼，檢驗參賽職工在工業(yè)機器人系統(tǒng)操作等基本技能考核的基礎上，重點突出企業(yè)所需專業(yè)技能及新技術應用。
據浙江工人日報，8月24日~25日，2022年浙江省工業(yè)機器人虛擬仿真職工職業(yè)技能競賽在嘉興市嘉善縣舉行。本次競賽檢驗參賽選手在工業(yè)機器人、電氣、機械自動化、虛擬仿真等理論知識的基礎上，重點突出企業(yè)所需的場景搭建、工業(yè)機器人虛擬編程與調試、集成系統(tǒng)虛擬調試等專業(yè)技能實操及新技術應用。據悉，賽后經省總工會核準，競賽前三名選手還將被授予“浙江金藍領”榮譽稱號。
今年2月，界面新聞《中國新工人》專題報道中，兩次提到與機器人做“同事”的新工人群體，他們即為行業(yè)蓬勃發(fā)展而高興，也看到了中國制造業(yè)的轉型渴望。
與機器人做同事的日子
“在肇慶，穿著小鵬工服上街是一件有面子的事”，單灼文毫不掩飾自己是一名小鵬汽車工廠的工人。
晚上六點，小鵬汽車肇慶工業(yè)工廠門口，身穿白色短袖工服的年輕工人們開始進進出出。
單灼文戴著副黑框眼鏡，一頭圓寸干凈利落，身材健碩，娃娃臉，像個大學生。他是小鵬汽車一名負責底盤合裝的工人，95年的他如今已是總裝生產班班長，帶領著20多個人的團隊，在同事口中，他被稱為“單同學”。
單灼文所在的小鵬汽車肇慶工廠，準確稱呼是“肇慶小鵬汽車智能網聯(lián)科技產業(yè)園”，坐落于肇慶高新技術產業(yè)開發(fā)區(qū)。在特斯拉上海超級工廠之后，大量的新能源高端制造工廠開始在全國落地。小鵬汽車在肇慶的這座工廠，算得上南方新能源汽車制造基地的代表。
像單灼文這樣的技工，也成為高端制造業(yè)的年輕血液。
明亮的車間里，機器人來回移動，揮舞著長臂，它們忙碌而有序地進行著搬運、配送、鉚接、滾邊、涂膠等工作。“普通工廠工人是主力，但這里機器人是主力，我只是他們的‘同事’”，單灼文說，“每個螺栓打多少力矩多少牛，我都熟悉，我喜歡它”。
感受中國制造業(yè)的轉型渴望
埃夫特蕪湖廠區(qū)位于蕪湖鳩江經濟開發(fā)區(qū)，這里是一臺臺工業(yè)機器人的出生地。走進裝配車間，首先映入眼簾的是兩排直挺挺立著的小型協(xié)作機器人，工人們正在對它們進行裝配。在遠處黃色格子的區(qū)域內，黃色機器人們正在不斷“揮舞手臂”，調試著各個參數……
張飛是埃夫特機器人事業(yè)部的生產調度師，90后的他，已在埃夫特工作了近9個年頭，如今已經帶領著80余人的團隊。從產品的研發(fā)、試制、小批量到大規(guī)模量產，他對機器人產品的制造流程已十分熟悉。判斷和處理生產過程中的故障，是他的專長
目前埃夫特的客戶主要以國內中小企業(yè)為主，噴涂、焊接等傳統(tǒng)制造業(yè)的客戶仍占據著較大比重。
“這主要是因為中國的傳統(tǒng)制造業(yè)十分渴望轉型。”張飛舉例表示，傳統(tǒng)
焊接等行業(yè)的一名焊工，年人力成本約在15萬元。工業(yè)機器人只要投入編設好的程序，就可以一天24小時不停地工作，一年可節(jié)省2-4個人力。
除了傳統(tǒng)制造業(yè)，新型領域也在加速向智能制造靠近。這對國產機器人提出了更高的要求，也帶來了新的機遇。“這幾年公司機器人業(yè)務最明顯的變化是，技術研發(fā)速度更快、產品類別更豐富。”張飛說，“之前一個新產品從研發(fā)到投入，可能需要一兩年，現(xiàn)在大約只需要3~6個月。”
